2026年4月7日下午，科盟公司召开季度例会，各大区经理及各部门负责人齐聚总部，系统汇报一季度成果与二季度规划。

会上，公司领导在充分肯定业绩的同时，直击痛点，强调季度例会是查漏补缺的“试金石”，要求各部门正视短板、精准纠偏，方能行稳致远。

例会结束后，公司领导围绕 “热爱驱动，打造精品” 开展专题培训，为销售及技术人员提供行动指南。领导指出，热爱是最持久的内驱力。唯有热爱，销售人员才能在无数次拒绝中保持韧性，主动超越客户期待；唯有热爱，技术人员才能死磕细节、精益求精，不断追求极致的用户体验与产品价值。

会议强调，“打造精品”是科盟的核心技术要求和质量底线。每一位员工都要将精品意识刻入日常：不放过任何一个公差，不妥协任何一次测试，不以短期业绩牺牲长期品质。销售与技术团队需紧密协同，以热爱为引擎，以精品为标尺。      

本次会议既是一次工作复盘与部署，更是一场统一思想、凝聚力量的文化洗礼。全体科盟人将以热爱驱动行动，以精品赢得未来，全速共赴新征程。